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Stufenentwicklung

In den nächsten Jahren erleben wir eine noch nie da gewesene Welle aus Innovation und Disruption. Wie können wir Menschen, diese Komplexität bewältigen? Darauf haben wir eine Antwort: Kompetenzentwicklung und Reifegradmodell.

Das Reifegradmodell ermöglicht maßgeschneiderte Weiterentwicklungs-Angebote für Menschen und Teams. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig:

  • Begleitung von agilen Transformationen - ein sinnvoller Schritt, wenn das gemeinsame Mindset einen Schritt gemacht hat
  • Strukturierte Teamentwicklung - fundiert und kollektiv akzeptiert
  • Begleitung von Führungskräfte-Entwicklungen - wirksame Weiterentwicklung, in eine persönlich sinnvolle Richtung
  • Stellenbesetzungen / Wahl von Rollen - Abgleich der Anforderungen mit der Handlungslogik der Kandidatinnen und Kandidaten
  • Coaching von Führungs- und Schlüsselkräften - die Ich-Entwicklung liefert spannende Perspektiven und Entwicklungsimpulse

Wir sind Partner von Key Steps und zertifizierte Berater der Ich-Entwicklung.