New Work konkret

Um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, braucht es motivierte kreative Mitarbeiter, die Sinn erleben und selbstbestimmt arbeiten können, denn: Effizienz war gestern – Innovation ist heute der entscheidende Wettbewerbsvorteil!

Die Konzepte von klassischer Arbeit und Hierarchien stoßen zunehmend an ihre Grenzen. Das vergangene Ziel „Stabilität“ wird den Anforderungen der Gegenwart „Agilität" nicht gerecht. New Work, Scrum, Holacracy sind einige Schlagworte die Lösungen versprechen. Viele agile Konzepte scheitern jedoch am fehlenden Mindset der MitarbeiterInnen und der Führungskräfte.

Wie bringst du deine MitarbeiterInnen dazu, mehr Verantwortung zu übernehmen, eigenverantwortlicher zu arbeiten oder unternehmerischer zu denken?

 

Dein Nutzen

HIKINGDAYS Positive Dynamische Organisationsdesign bietet Ihrem Unternehmen ein individuelles auf Ihre Bedürfnisse adaptiertes Organisationsmodell, welches bestehende Konzepte wie Scrum oder Holacracy integriert oder auch völlig neue Formen agiler Organisationsformen anbietet.

Eine radikale Kundenorientierung und Eigenverantwortung, eine positive Selbst- und Teamausrichtung, die Etablierung einer lernenden Organisation und die Fokussierung auf Unternehmensziele charakterisiert unsere positive dynamische Arbeitsweise. 

 

Unser Ansatz und Weg

HIKINGDAYS Positive Performance ist die Basis und der Wegbegleiter von New Work Konzepten. Sie bereitet Menschen und Organisationen auf Konzepte der Zukunft vor. 

Es ist ein einzigartiger Führungsweg, welcher durch eine positive Kommunikation, Begeisterung, Stärkenorientierung, attraktive Ziele und Sinnerleben Höchstleitungen jedes Einzelnen, von Teams und des gesamten Unternehmens ermöglicht. Das Geheimnis der Positive Performance ist das Wahrnehmen und Fördern von Positivelementen in Unternehmen. 

 

Halbtägiger Impuls-Workshop

In einem halbtätigen Impuls-Workshop tauchen wir gemeinsam in eine neue positiv dynamische Weltein! Der gemeinsame Austausch und ein fundierter Wissenstransfer zu Konzepten für die agile Organisation von morgen stehen im Vordergrund. Die TeilnehmerInnen lernen auch Werkzeuge und Methoden der Positive Performance kennen und können diese im eigenen Unternehmen unmittelbar umsetzten. 

HIKINGDAYS Positives Dynamisches Organisationsdesign ist individuell und kein Konzept – schon gar nicht für die gesamte Organisation. Wir empfehlen die schrittweise Einführung in einem sinnvollen Maß mit klaren Strukturen und striktem Rahmen.

 

Termine, Zielgruppe & Kosten

  • DI, 14. Januar, 08:30 bis 12:30 Uhr in Wels, Villa Muthesius
  • DO, 23. April, 08:30 bis 12:30 Uhr in Puch bei Salzburg, Schloss Urstein
  • Der halbtägige Impuls-Workshop richtet sich an Entscheider und Menschen aus HR/PE und OE
  • Die Kosten betragen Euro 90,00 inkl. USt und Verpflegung

 

Anmeldung per Mail an: armin@hikingdays.com

 

Die Ausschreibung des Impuls-Workshops als Pdf zum Download: