Der HIKINGDAYS Ansatz

Das Geheimnis des Erfolgs

Innovative Organisationsentwicklung ist das Zusammenspiel aus dem Einsatz bewährter und neuer Methoden sowie konsequentem Vorgehen.

  • Unsere Grundhaltung ist immer zukunfts-, lösungs- und ressourcenorientiert.
  • Ein stimmiger Schritt „out of the box“ auf Basis eines gemeinsames Verständnisses.
  • Neue Ergebnisse und Resultate für dein Unternehmen dank überraschender Methoden.
  • Ein hohes Maß an Nachhaltigkeit durch Erfahrungslernen und einfache Werkzeuge mit großer Wirkung.

 

Systemischer Ansatz |  Die systemische Haltung bestimmt unser Vorgehen. Das bedeutet Unternehmen als komplexe Systeme zu verstehen und auf Ressourcen und Lösungen zu fokussieren. Dieser Ansatz erhöht die Qualität im Handeln und damit in den Ergebnissen.

Positive Psychologie | Die Positive Psychologie unterstützt gesunde Menschen langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben. Dieser Zweig der Psychologie beschäftigt sich mit den positiven Elementen des Wirtschaftslebens und beinhaltet damit unverzichtbares Wissen für Führungskräfte.

Mentaltraining | Mentales Training erhöht das psychische Leistungspotenzial. Was im Spitzensport seit Jahren Standard ist wird auch im Management und für Organisationen immer wichtiger. Methoden wie Aktivierung durch bewusstes Entspannnen, Selbstwirksamkeit aktiv steuern oder Zielvisualisierungen sind nützliche Werkzeuge im Businessalltag.

Wirkung der Natur | Wissenschaftliche Studien beweisen: Natur wirkt. Die physischen und psychischen Regulationsfaktoren werden angeregt und unterstützen konzentriertes, kreatives Arbeiten.